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Le théâtre, un art pour mieux communiquer

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Archive pour septembre, 2016


LES ACTIONS D’ANIMA

3 septembre, 2016
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ANIMA organise depuis 2002 à Grigny des ateliers :

De théâtre réguliers ouverts à tous

Des actions de développement artistique et culturel en périscolaire dans le domaine du théâtre et la communication

Des stages de Développement Personnel Tout-Public

Des actions de formation dans le domaine de « la valorisation de son image personnelle » en direction des jeunes et des adultes et spécifiquement des demandeurs d’emploi et des bénéficiaires des minima sociaux.

Ses activités se sont développées progressivement sur toute la région  avec une progression de ses interventions dans le domaine de la formation ayant comme cibles privilégiées, les demandeurs d’emploi, les bénéficiaires du RSA et plus largement les publics des Zones Urbaines Sensibles.

La dimension sociale des actions de l’association se révèle de façon précise par la mise en place de projets autour : de la culture, des arts (théâtre, audiovisuel, vidéo), dans les domaines de la vie quotidienne, de l’emploi, de l’accès aux droits, de la lutte contre les discriminations de la promotion de la santé, des actions de prévention par l’accompagnement des personnes. ANIMA participe à la « Semaine Santé-Bien être » organisée par le CCAS de Grigny, en partenariat avec l’Atelier Santé Ville du GIP de Grigny-Viry-Châtillon.

Les actions de l’association ANIMA rayonnent au-delà de la Commune de Grigny sur plus d’une vingtaine de villes de la Région Île de France.

ANIMA mène quatre opérations principales dans le cadre du Contrat de Ville de Grigny:

4 projets sont soutenus par la Politique de la Ville et un en projet VVV, financés par l’État, le département de l’Essonne et la Caisse d’Allocations Familiales :

- « Les Mots pour le Dire » depuis 2002,

- « Valoriser son Image pour trouver un emploi » depuis 2006

- « Nous ne sommes pas si différents » projet de lutte contre les discriminations.

- « Le Théâtre en vacances » soutenu dans le cadre de Ville Vie Vacances, par la Cellule V.V.V. 

Le projet « Valoriser son Image pour trouver un emploi » reçoit des financements du FSE dans le cadre des appels à projets lancés par différents PLIE de la Région Île de France dont le Plie Ensemble pour l’Emploi   en Seine Saint-Denis, intégré à la Communauté d’Agglomération Est Ensemble, un bassin de 350 000 personnes. Par son action «Valoriser son Image pour trouver un emploi», ANIMA intervient sur une population de plus de 30 communes.

 « Nous ne sommes pas si différents » est un projet qui a reçu le label « Agir pour l’Égalité du Conseil Général de l’Essonne, « Les mots pour le dire », et « Valoriser son Image », sont devenus au fil des ans, des actions phares de notre association et participent à atteindre les objectifs fixés.

Pour l’association, l’action théâtrale doit s’inscrire dans une vision à long terme, comme un moyen d’expression accessible au plus grand nombre et permettre de rendre le développement personnel de chacun concret et efficace. ANIMA poursuit sa collaboration avec la Ville de Grigny pour le développement des activités artistiques sur la commune autour de plusieurs projets et en particulier son « Théâtre-École » et ses « Ateliers de Développement Personnel ».

L’association organise de manière permanente des : Ateliers réguliers, stages, conférences et séminaires dans les Départements d’Île de France : Hauts-de-Seine, Essonne, Seine-Saint-Denis, à Paris. Développement de ses actions de développement personnel en Région parisienne 

PRESENTATION

3 septembre, 2016
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Blog de anima : ANIMA COMMUNICATION THEATRE, ANIMA COMMUNICATION THEATRE

Contact : Fidel PASTOR SANZ  

Manager d’ANIMA -  : 06 10 14 91 37

Mail : fidel.pastorsanz@orange.fr

Siège Social de l’association :Maison de Quartier le Village - Parc des Aiglons  91350 Grigny

Téléphone  : 06 10 14 91 37

Correspondance ANIMA :   32 Chemin de la Justice – 92290 Châtenay-Malabry

ANIMA est une association loi 1901, spécialisée dans les ateliers et les stages d’expression  ouverts à tous les publics,  basés sur une démarche qui intègre, les outils de communication et de conseils en développement personnel à la formation de l’acteur.

Ces stages ouverts à tous et sans sélection préalable sont basés sur un travail concret  et original pour améliorer la communication et les relations humaines, valoriser l’image  de soi et gagner en efficacité personnelle; Cette spécialité est parfaitement adaptée en particulier pour un public jeune et pour tout individu confronté à des problèmes de solitude, de dépréciation de soi, de stress, en situation d’échec ou à des demandeurs d’emploi. Le théâtre permet à tous les publics de trouver un domaine d’expression artistique   très accessible car il permet une approche globale de l’individu par les émotions et les  sens qui sont constamment sollicités. Les outils proposés permettent en douceur et    dans une ambiance conviviale, de dynamiser l’individu dans un groupe et lui donner confiance en soi. Cette démarche favorise la communication  et l’amélioration de la relation aux autres et facilite l’intégration des publics dans la vie  avec les autres et en société.

QUI SOMMES-NOUS ?

1 septembre, 2016
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Fidel Pastor Sanz a créé l’association ANIMA pour développer le projet :  » le théâtre dans tous ses états et sous toutes ses formes ».

Manager d’ANIMA et responsable de la Compagnie La Mandragore – Metteur en scène , comédien et auteur. Il anime les ateliers de théâtre d ‘ANIMA. il est Conseiller en communication et relations humaines : conseils en image de Soi.

 Il est membre de PSYRESO  - Psychothérapeute et arthérapeute par le théâtre

Spécialités :

Techniques du théâtre – Gestion du stress et des émotions – Programmation Neuro Linguistique – Analyse Transactionnelle – Hypnose Erickssonnienne – Génogramme ou histoire de vie – Assertivité techniques d’Affirmation de Soi – Gestalt – Sensitive Gestalt Massage -

Formateur : 

 VALORISATION DE L’IMAGE DE SOI

 GESTION DU STRESS, DES EMOTIONS 

NI HERISSON NI PAILLASSON – AFFIRMATION DE SOI

PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC 

L’ESTIME ET LA CONFIANCE EN SOI   

DEVELOPPEMENT DE SES COMPETENCES

LES DEFIS PROFESSIONNELS – MIEUX VIVRE SON METIER

PREPARATION AUX CONCOURS 

GAGNER EN EFFICACITE

LA RESOLUTION DES CONFLITS

LE CHANGEMENT PERSONNEL POUR REUSSIR SON PROJET PROFESSIONNEL

FRANCHIR LES OBSTACLES PERSONNELS

SOUTIEN AU PERSONNEL EN PERIODE DE CHANGEMENT OU DE CRISE

 

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